1-Renforcement de la dynamique ADHP grâce à l’animation de l’association : pour le maintien et le développement de la filière

• Améliorer la cohésion des systèmes de production
• Respecter l’environnement par le développement du recyclage des solutions nutritives et par la lutte biologique intégrée.
• Allez vers une meilleure organisation, grâce à l’animation technico économique, maintien et l' amélioration de l’emploi en horticulture et paysage

  Développer les relations des professionnels avec les villes et les comités de fleurissement

2-VALORISATION DE LA FILIERE HORTICOLE ET QUALITE DES PRODUITS

1- Développer la politique de qualité des produits horticoles
Veille technologique sur les process de cultures, la lutte contre les maladies et ravageurs, le désherbage des espaces verts et pépinières

Appui individuel aux entreprises pour réaliser le transfert des nouvelles technologies et de l’expérimentation régionale et nationale
objectifs :

• maintenir et développer la performance des entreprises
• diffuser le savoir-faire national au niveau régional
• se mettre en conformité avec les règles agro environnementales
  
  2- Participation aux travaux de AREXHOR Grand Est
  objectifs :
  Avoir meilleure cohérence des programmes d’expérimentation, pour une mise en commun des ressources et des moyens.
  
• accéder au savoir, en participant aux groupes de travail nationaux, les
• animateurs du Grand Est peuvent ainsi se répartir les taches pour participer
• aux groupes de travail nationaux, et ainsi profiter de l’ensemble des échanges scientifiques, ce qui serait impossible pour l’animateur d’une petite structure.
  
  Représentativité de la Bourgogne
  
• Expérimentation au sein d’ASTREDHOR avec AREXHOR Grand Est
  relais régional expérimental pour la Bourgogne, pour les informations régionales et nationales
• mise en place d’expérimentations dans nos entreprises, en collaboration avec des écoles d’horticulture et la station AREXHOR Grand Est
  participation financière à la station inter régionale Grand Est
  convention accord cadre Bourguignone avec l’état et la région
  
  3- Aller vers une identification de la production
  animation des clubs de producteurs :
• floriculture
• pépinière
• paysage

  objectifs :

• renforcer la cohésion du groupe
• favoriser la complémentarité au niveau de la gamme de produits
• Développer le regroupement de l’offre et surtout la réponse commune aux appels d’offres.

3-COMPETITIVITE DE LA FILIERE HORTICOLE

1- promotion des produits et GIE JOLI MONDE
aide à la vente pour le club détaillant
objectifs :

• se faire reconnaître
• mieux connaître sa clientèle
• fidéliser sa clientèle
• améliorer les ventes face à la concurrence des GMS
• faire des réunions mensuelles pour échanger des informations économiques et commerciales
• rechercher un nouveau logo
• développer l’image producteur
• aller vers une identification de pays
• mettre en place de programmes de formation ( liaison avec le FAFEA, les Chambres de commerce)
• mettre en place des opérations de communication et de vente

  2-mise en place de références techniques et économiques pour une valorisation collective
  objectifs :

• trouver de repères pour améliorer sa gestion financière (étude de groupe)
  adapter sa stratégie commerciale à son outil de production ( suivi des marchés et
  des entreprises)
• Etude de groupe avec transfert des données et informations directement dans les entreprises, à privilégier par rapport aux restitutions de groupe.

4-GESTION DURABLE DES MILIEUX ET DE L’EQUILIBRE DES TERRITOIRES

1- amélioration de la gestion qualitative et quantitative de l’eau
objectifs :

• mieux respecter l’environnement
• mieux gérer l’eau utilisée en production
• Irrigation : aide aux investissements pour le recyclage des solutions nutritives, ce qui permettra de préserver les ressources naturelles en eau et éviterait les rejets de nitrates ;
• formation et mise en pratique
• conseil personnalisé aux entreprises, pour améliorer leur gestion de l’eau et des
  effluents.

  2- gestion et réutilisation des déchets verts
  objectifs

• Essayer de résoudre les problèmes d’évacuation des débris de taille, d'élagage
• générés par les travaux paysagers.
• expérimenter la réutilisation de ces déchets pour les travaux de plantation
• reformer les paysagistes à cette gestion des déchets.

5-COMMUNICATION

objectif :
Donner aux professionnels adhérents des structures d’expérimentation et de développement, le maximum d’informations techniques, économiques et commerciales, tant au niveau régional que national.

Réseau INTERNET :
Mobilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication

• pour faciliter l’accès aux résultats expérimentaux,
• pour diffuser des résultats technico économiques
• pour présenter l’association aux professionnels bourguignons, ce qui pourrait les encourager à nous rejoindre.
• pour présenter les entreprises bourguignonnes aux clients

  
  Bulletin Grand Est diffusé à tous les adhérents de chaque association et rédigé par les animateurs de ces associations ( mise en commun de moyens, d’idées et surtout un gain de
  temps).
  
  Stratégie de communication vis à vis des villes, des DDE, implication dans le
  fleurissement, notamment pour les petites communes ( ouvrage Bourgogne à cibler).
  Implication dans les projets agri environnementaux, pour une valorisation de la filière horticole et du paysage par des conseils apportés aux communes concernées

6-FORMATION CONTINUE DES CHEFS D’ENTREPRISES ET DES SALARIES

objectif :
accompagner les projets des différents clubs et groupes de l’association :

• GIE JOLI MONDE
• groupe floriculture
• groupe pépinière et paysage

  NB : les programmes de formation sont élaborés par les personnes concernées et le montage des actions de formation est réalisé par l’association
  C’est la chambre d'agriculture de l'Yonne en concertation avec l'ADHP, qui assure la réalisation et le suivi de ces formations par un travail avec le VIVEA et FAFSEA